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公司要聞
激發潛能 高效驅動
[來源:互聯網 ] [ 浏覽點擊:2524 ] [ 發布時間:2017-06-26 ] 字體:[ ]

3月25日至26日,上海電驅動股份有限公司産品開發中心一行120餘人,前往浙江桐廬大奇山國家森林公園進行為期兩天的團隊活動。

本次活動以“激發潛能 高效驅動”為主題,旨在激發團隊活力,增強隊伍凝聚力,建立健全高效的協作方式。




第一天的主線是山上尋寶和素拓遊戲。山上尋寶考驗的是各個小組的組織和溝通能力。隻有充分調動每個人的主觀能動性,高效地進行協作,經曆路上的重重考驗,方能取回Edrive的真經。












晚上的素拓遊戲更是引爆了全場,所有人都充分釋放自己的潛能,每個小組高效協作。主持人活力四射,領導團也展現歌喉。五個小組團結一緻,絕不服輸的氣勢,使靜寂的桐廬會議室活力無限。








第二天的桐廬會議由電機開發部副總工程師應紅亮主持。

會議第一項,産品開發中心各科室分析了各自的職能和現狀,并提出了2017年的工作目标和計劃。各科室分别從市場、項目、軟件、結構、硬件、電機等各個角度剖析了當前存在的問題,并提出了進一步的解決和完善計劃。


通過介紹,大家明确了開發中心整體的運作機制和分工,統一了目标,為更加高效的協作奠定了良好的基礎。同時就如何激發潛能和高效協作也進行了深入研讨。升華活動的同時也統一了大家的思想認知。  




接下來,産品開發中心總監徐延東結合第一天的活動和當前産品研發存在的問題,對如何激發潛能和高效驅動進行了闡述,明确了現在所面臨的嚴峻形勢以及今年我們的工作目标和計劃。在接下來的互動環節,徐總對大家的提問進行了耐心的解答。他的回應誠懇、精煉,有幹貨,同時也對好的建議進行了研究采納。






下一環節,行政中心總監梁皓從人力資源角度闡述了潛能和高效,質量中心總監周友翠女士從質量管理角度談了公司的發展,公司副總經理張舟雲博士更是對此次活動進行了高度評價,他結合自己日常工作的感悟,鼓勵大家積極思考,在自己的崗位上做出更大的業績。








每個個體都有無限的潛能,隻有充分激發出來才能變現。就像在上山尋寶任務中,面對不知所雲的照片,在拓展活動中面對看似達不到的目标,在工作中面對新項目和新困難的挑戰,我們隻有先正視這些問題,具備前排意識的思維,激發潛能,積極去推動問題的解決,才能達成目标。高效是推動企業進步的關鍵因素,高效體現在對規則的尊重和執行,對組織的合理設計和流暢溝通。現代競争,效率為王。




本次活動畫上了圓滿的句号,通過這次活動反映出的問題,以及對激發潛能和高效協作的思考将對電驅動産生深遠影響。